Personlig rådgivning om pensionen

Det är viktigt att ta sig tid till att regelbundet se över sitt pensionssparande. Om du är under 30 år så kanske det inte känns särskilt lockade att ens reflektera över pensionen men sanningen är att ju tidigare du börjar spara desto tryggare är din framtid. Ett par hundralappar i månaden som investeras smart från tidig ålder kommer med tiden att växa sig till en rejäl buffert. Nuförtiden finns det både trygga och mer riskfyllda sparformer och vart du väljer att lägga dina pengar är helt och hållet upp till dig. Det är vanligt med huvudbry när man försöker sätta sig in de olika alternativen. Försäkring- och pensionsförmedlaren söderberg & partners kan guida dig i djungeln av sparformer på marknaden. De erbjuder flera smarta lösningar för din tjänstepension och deras konsulter arbetar aktivt för att du ska få en så bra avkastning som möjligt på dina sparade pengar.
spargris

Trygghet efter ett arbetsliv

glad
Det är viktigt att kunna känna trygghet på arbetsplatsen för att må bra. Det är även viktigt att veta att du kommer att klara dig på de pengar din pension ger efter ditt yrkesliv tar slut.
Pensionen består av två delar, den allmänna pensionen och tjänstepensionen. Du kan givetvis även spara själv. Den största delen av pensionen kommer från tjänstepensionen som din arbetsgivare sparar åt dig. En tjänstepension är individuell och det finns flera saker som påverkar den, exempelvis hur länge du arbetat. Precis som med den allmänna pensionen så ska dessa pengar placeras för att ge högre avkastning. Hur du placerar pengarna beror på ålder. Är det nära till pensionen är det viktigt att välja säkra placeringar.

Vissa företag tar hjälp av rådgivare för att gå igenom personalens personliga pension för att denne ska få det bäst möjligt ekonomiskt efter yrkeslivet. Söderberg & partners kan hjälpa de anställda med en personlig plan beroende på familjesituation och liknande.

En trygg arbetsplats tänker inte bara på nuet utan långsiktigt är lika viktigt.

Lönesättning

Det där med ingångslön, lönesättning och löneförhandling är svårt och något som särskilt vi kvinnor skulle behöva bli bättre på. Inte alldeles för sällan är man så strålande glad över att ha landat ett jobb, kanske rent av drömjobbet, att man accepterar lönen arbetsgivaren föreslår utan protest. Sedan börjar man höra sig för och inser kanske att man inte alls fått så bra lön som man tror.  Löner skiljer sig mycket åt och en bra lön socionomkonsult kanske inte alls är en bra lön för en byggingenjör. Det är som bekant många olika faktorer som påverkar. MEN det finns alltid utrymme för förhandling. Nästa gång du byter jobb, googla på löner för den yrkesgrupp du tillhör och ta reda på vad snittlönen som motsvarar din utbildningsnivå och erfarenhet ligger på. Var påläst när du lämnar ditt löneförslag och ta i lite överkant. Är arbetsgivaren intresserad av dig kommer han eller hon med ett motbud och förhoppningsvis möts ni som sämst halvvägs.

lön

Varför ska man vara med i facket?

De allra flesta anser att det är en självklarhet att vara med i a-kassan. Inte minst för att det är en fantastisk socialförsäkring, inte bidrag som vissa politiker vill ha det till, när man blir ofrivilligt arbetslös. Av någon märklig anledning är det inte lika många som tycker att det är lika viktigt att vara med i facket. Jag förstår inte riktigt varför. Facket är de enda som kan hjälpa dig om eller när det uppstår arbetsrättsrelaterade problem på arbetsplatsen. Med tanke på utvecklingen på arbetsmarknaden, särskilt inom vårdyrkena, är jag mycket förvånad över att så få är fackanslutna. Jag googlade på lediga jobb sjuksköterska och fick upp ett antal jobbannonser till tillfälliga tjänster och tjänster som går via bemanningsföretag. I det stora hela har jag inte direkt något emot bemanningsföretag men jag hör ibland lite för mycket om arbetsvillkor som är allt annat än sunda. Tyvärr är det också svårt att komma till rätta med problemen för ju färre som väljer att vara med i facket, desto svagare blir facket. Jag tycker att vi ska vara stolta över den facktradition vi har i Sverige och hur den har förbättrat arbetsvillkoren för oss. Gå med i facket och låt fackföreningarna fortsätta strida på arbetarnas sida innan vi blir ett folk som jobbar ihjäl oss. Jag vet inte hur det är med dig, men jag vill inte ligga på dödsbädden och ångra allt det där jag inte gjorde för att jag jobbade jämt.

aaaaaaaaa

Säkerhet på arbetet

Alla har rätt att känna sig säkra på sin arbetsplats, både när det kommer till den fysiska säkerheten och den psykiska känslan av att känna sig säker.  Den fysiska säkerheten omfattar att det finns tillräcklig skydd- och säkerhetsutrustning på plats, tillsammans med instruktioner för hur dessa används. Vad utrustningen består av beror på vilken typ av arbetsplats det är, men en Första Hjälpen-låda ska finnas på alla arbetsplatser. Det är även viktigt att det finns en säkerhetsansvarig på plats.

Den psykiska säkerhetskänslan omfattar att man som anställd ska kunna känna sig trygg på arbetet. Saker som att det finns säkra företagslarm som garanterar skydd och att det finns tillräckliga brandutgångar och släckare är viktigt, men även känslomässiga saker spelar in. Det är exempelvis viktigt att man känner att man kan känna sig säker att det inte sprids vidare när man går till sin arbetsgivare med konfidentiell och privat information. Det är även viktigt att man känner sig skyddad från särbehandling och mobbning på arbetsplatsen.

Viktigt med balans i livet

Den berömda väggen är något allt fler människor får erfara. Vi struntar helt enkelt i varningssignalerna. Ofta är det både stressigt på arbetet och i hemmet. När du gör arbetsmiljöronden på ditt arbete ta upp om du känner dig stressad. Känner du att du hinner med dina arbetsuppgifter? Går du hem med gott samvete, eller sitter du med en klump i magen och funderar över vad du inte hann under dagen? Det är viktigt att du hittar balans i livet.

Att ständigt leva med stress är skadligt för hjärnan. Stresshormonet gör att hjärnans nerver krymper och till slut får du minnesluckor. Det är därför många som gått i väggen måste få skrivna lappar om de mest basala sakerna de ska göra. Det är påminnelser som att borsta tänderna och äta lunch.

Det är därför viktigt att du hittar harmoni och balans i livet, mellan arbete och fritid. Ett fritidsintresse där vi kopplar bort arbetet är viktigt. Många tycker om att träna, andra gillar skogspromenader. Mitt bästa tips för total sinnesro är fiske.

Det finns inget bättre än att fiska när det gäller att koppla bort saker. Det är som att meditera samtidigt som vattnet har lugnande effekt. Sedan får jag en härlig dos frisk luft också. Perfekt motpol till kontorslivet. Det finns massor av fiskeprylar på nätet till bra priser om du är nybörjare och sugen att testa.
djjjd

De utsatta sjuksköterskorna

Det går inte att slå upp en tidning i dag utan att läsa en artikel som visar hur dåligt ställt det är inom vården i dag. Folk avlider på grund av brist på personal och plats. Det är verkligen en skrämmande utveckling vi ser.
hhs

Detta är ingen kritik mot någon som arbetar på sjukhusen. Däremot är det kritik mot landstingsledningar och politiker. De lyfter ut fantasisummor som många inom vården bara kan drömma om. Jag är verkligen ingen expert när det gäller olika lönesatser och hur det fungerar att arbeta på ett sjukhus. Den enda erfarenheten jag har är ett sommarjobb för längesedan på en avdelning för gamla som var sjuka och inte längre kunde bo hemma. Däremot går det ju inte att förneka att det är ett tungt arbete både fysiskt och psykiskt.

För er som vill veta mer om villkoren inom vården så finns allmän info för sjuksköterskor på denna bra samlingssida.
Det finns otroligt många som vill arbeta inom vården och hjälpa människor. Problemet är att få dem att stanna. Genom att läsa denna sida så får du ett hum om vad du kan kräva i lön, fack och annat som kan vara bra att veta. Det behövs fler sjuksköterskor som arbetar i Sverige. Det finns de som har utbildning men inte längre orkar med arbetsförhållandena och många har även flyttat till Norge. Det finns ju andra sjukhus i Sverige som kanske passar bättre. Kolla under fliken ”lediga jobb” så kanske någon annan del av vårdyrket passar bättre. Vi behöver er och att ni gör era röster hörda för att få bättre arbetsvillkor. Vilket gynnar både personal och ger en bättre patientsäkerhet.

Rätten till semester

Sverige är unikt när det gäller semester. Väldigt få andra länder ger anställda arbetare rätten till fem veckors betald semester varje år. Sedan tillkommer ju många röda dagar också. Det är viktigt att vi kopplar av på semstern så att vi kan glömma jobbet för ett tag. Det tar några dagar att komma ner i varv och därför är det lag på att du får tre sammanhängade veckors semester. Observera att du inte behöver ta semestern sammanhängande men vill du ha det måste din arbetsgivare ge dig det.

Sedan är det bara att njut aav härliga dagar. Just nu öser regnet ner här hemma och många har semestern. Det är ännu inte för sent för sommarresor till utlandet. Det finns ännu chansen att få sig lite sol. Dessutom kopplar vi av på ett helt annat sätt när vi är utomlands. Då finns inga måsten, ingen tvätt eller att laga mat tre gånger om dagen. Många kanske inet har råd att resa men en sista minuten på ett hotell med all inclusive brukar kunna bli betydligt billigare än vad en vecka hemma i Sverige kostar. Det gäller bara att lit etur och is i magen på att hitta billiga sommarresor.
wsommar